連日來，高速投資集團黨委書記、董事長梁祖懷，黨委副書記、副董事長、總經理劉睿，黨委副書記、董事孫健，黨委委員、副總經理趙東升，黨委委員、副總經理鐘進，黨委委員、紀委書記劉招加分別到聯系司直屬黨支部督導2021年度組織生活會和民主評議黨員工作。

  會上，高速投資集團直屬黨支部負責人代表黨支部委員會報告了2021年工作開展情況，通報了組織生活會整改措施落實情況和本次組織生活會會前征求意見等情況，黨支部委員會檢視了不足和差距，并接受黨員評議。黨支部委員帶頭，全體黨員嚴肅認真開展了批評與自我批評，查擺存在問題，并開展了民主評議黨員。在相互批評中，大家敞開心扉、坦誠相見，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果。針對批評意見，大家虛心接受，一致表示照單全收、立行立改、推動落實。

  督導組對司直屬各黨組織2021年度組織生活會和民主評議黨員情況給予充分肯定。指出，司直屬各黨組織會前準備充分，會議主題明確、程序規范，能發揚刀刃向內的自我革命精神，敢于拋開面子、揭短亮丑，敞開思想、觸及靈魂，嚴肅認真開展批評與自我批評，達到預期目的。

  督導組要求，要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、省委十二屆十次全會精神，推進黨史學習教育常態化、長效化，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，持續加強基層黨支部建設，持續鞏固黨支部“標準化”建設成果，認真落實好組織生活會、“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本制度。要加強黨員干部職工思想教育培訓工作，認真分析研究職工思想動態，傾聽呼聲、解難幫困，引導黨員干部職工聽黨話、跟黨走，更好地強信心、聚民心、暖人心、筑同心。要暢通人才成長渠道，樹立讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有位子的鮮明導向，加快構建具有核心競爭力的干部職工隊伍，推進企業轉型升級發展。要加強作風建設，領導班子成員要發揮“關鍵少數”的示范引領作用，堅持發揚釘釘子精神，帶領廣大黨員干部職工攻堅克難，奮發有為，著力打造“3+2”產業發展新格局。要增強紀律觀念和規矩意識，嚴守政治紀律和政治規矩，把紀律和規矩立起來、嚴起來，黨員領導干部要帶頭堅守廉潔自律底線，嚴于律己，廉潔從業。要對組織生活會查擺出來的問題，逐條分析研究，明確整改方向，完善整改措施，確保組織生活會“后半篇文章”做深做實做好。

（文/圖：司直屬各子公司）